工伤出院后的护理费支付情况，需要根据《工伤保险条例》的具体规定来判断。

如果工伤职工在停工留薪期内需要护理，那么应由所在单位负责支付护理费。但如果工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么护理费应从工伤保险基金中按月支付。此外，如果单位未给职工缴纳工伤保险，那么职工的工伤保险待遇应由单位全额承担。

综上，护理费的具体支付方可能会因情况而异。