太平洋保险公司

内部员工级别7级相当于内勤系列四级机构副总经理；不过不同保险产品有差异。

太平洋保险公司内部员工级别7级在现在的太平洋有部分城市可内外兼修，内勤编制。劳动合同

基础上签代理合同，俗称顾问营销 奋斗到行政区经理即享受7职级干部待遇，年薪

8万（含五险一金

及节假日福利），然后有岗位津贴，所以有阶段聘才政策时，待遇还是可以。

太平洋保险正式员工没有编制，太平洋保险是股份有限公司，不是事业单位。编制的人员一般走上副科（八级职员

）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。所以，这两种编制都属于体制内

。是可以互相交流的。编制具有计划性，是行政管理资源，编制管理也是一种资源配置行为。

太平洋保险公司，简称中国太保，是1991年成立，太平洋保险公司是大陆第二大

财产保险公司，仅次于中国财险，也是三大人寿保险公司之一，它经营多元化的保险业务，包括人寿保险，财产保险等等，在2019年12月份太平洋保险公司荣获2019年度人民匠心品牌奖。

太平洋保险公司的行政等级划分是非常严格的，主要分为内勤和外勤两个部分，内勤为分公司总经理，区经理和主训老师，外勤的等级比较多，主要是见习业务员，正式业务员，业务主任，高级业务主任，资深业务主任，业务经理，高级业务经理，资深业务经理，督导，高级督导，资深督导，如果外勤做得好，可以做到督导。如果能业务能力强，可以考虑做内勤。