1. 根据劳动法规定，永久合同裁员时需要支付裁员补偿。

2. 原因是永久合同裁员补偿是为了保护员工的权益，给予他们一定的经济补偿，减轻他们失业的经济压力。

3. 根据不同国家和地区的劳动法规定，可能会有所不同。

一般来说，裁员补偿的计算会考虑员工的工龄、工资水平以及公司规模等因素。

此外，有些国家还会规定最低的裁员补偿标准，确保员工能够得到合理的补偿。

在一些发达国家，还会有就业保障制度，提供失业救济金或重新就业培训等帮助。

因此，了解所在地区的劳动法规定对于员工来说是非常重要的。