无签劳动合同法的离职也要提前三十天。一般正式员工辞职的，提前三十天通知用人单位即可，在三十天期满之后，解除劳动关系。

在试用期的，提前三天天通知用人单位即可，在三天期满之后，解除劳动关系。与签不签劳动合同无关。