转岗多由企业决定，银行对转岗的要求可以分为两个方面：

一是基本条件，如具备必要的职能要求、资格认证等；

二是适应条件，如在新工作岗位上能够迅速适应、发挥自身优势，服从工作安排，促进机构效能提升等。