主要包括以下几个方面：

基本要求：需要具有专科及以上护理专业学历的护士，或者是在取得护士执业资格证后进入医院工作但尚未通过试用期的新手护士。此外，还需要具备观察患者病情变化的能力，能在带教老师或上级护士的指导下完成基本的护理操作。

能力要求：

需要具备完成二级护理病人的护理工作能力，并在护士的指导下参与一级护理病人的护理工作。

要有参与疑难、重危患者抢救的能力，以及护理技术操作的规范性。

需要在护理管理中发挥作用，如参与科室晨会、床头交接班、医嘱处理等工作。

还需要具备良好的心理素质和沟通能力，以有效预防医患纠纷的发生，同时也是医疗质量、护理质量的监控者。

还需要有计划和管理人力资源的能力，包括合理安排人力、改善门诊就诊环境、简化就诊手续等。

其他要求：

需具有良好的职业操守和道德品质，以及对护理事业的热爱。

应注重个人业务的提升，不断学习和掌握最新的护理知识和技术。

应具备良好的团队协作能力和人际交往能力，以便更好地与他人合作和解决问题。

综上所述，办公护士不仅需要有专业的护理知识和技能，还需要具备良好的沟通能力、管理能力以及其他相关的软技能，才能在工作中发挥出最大的价值。