"体制内留学"通常指的是在事业单位的支持下，员工向境外大学、研究机构等学术机构申请派遣赴外留学、进修、研究等活动。

这种制度的目的是为了帮助个人提升知识和技能，同时也对事业单位的发展具有战略意义。

通过这种方式，工作人员可以在国外学习和工作，以拓宽视野、增长知识、提升能力，并建立国际人脉关系。

此外，留学归国的工作人员还可以成为推动事业单位改革和升级的重要力量。