生育津贴是为了鼓励家庭生育和照顾新生儿而设立的一项福利，其发放方式可由单位或银行代发。

单位发放的生育津贴通常会计入员工工资，一般会在下个月的工资单中体现，而银行代发的生育津贴则会直接打入员工的银行账户中。

相比较而言，银行代发方式更为便利和及时，因为不需要员工亲自到单位领取，而且不受单位财务处理的时间限制。

但单位发放方式也有其优势，如可以一并计入税收和社保缴纳等方面，避免了员工自己去缴纳这些费用的麻烦。