是“让客人感到宾至如归，是我们最大的成就。

” 这句话明确了酒店工作人员的目标和服务方向，即为客人创造家一般舒适和温馨的入住体验。

这种正能量的服务态度能够激励客人的回馈和员工的工作积极性，提升酒店的口碑和竞争力。

进一步延伸，酒店服务业是一个需要持续为客户提供优质服务的行业，如何激励员工提供更好的服务是非常重要的。

酒店可以通过制定激励计划、提供培训和提升员工福利等方式来使员工更有积极性和服务意识，从而提升整个酒店的服务质量。