退休金不能人人平等的原因主要在于个人在职业生涯中的贡献、缴费年限、缴费金额以及所处地区经济水平等因素存在差异。这些因素直接影响了每个人的退休金数额。

此外，我国当前的退休金分配制度虽然鼓励多缴多得和长缴多得，但不同行业和地区之间的待遇差距也显著，这也是退休金不能人人平等的一个重要原因。因此，退休金的具体数额是根据个人的具体情况来确定的，无法做到完全平等。