一个单位离职率高的原因主要有几个，一是待遇低，工作多，劳动和收入不成正比。

二是单位没有发展前景，看不到未来。

三是工作受气，领导难相处。医疗公司之所以离职率高，我就是这几个原因。特别是工资低的，生活压力大就换工作了。