根据《社会保险法》及其相关规定，社会保险费用由用人单位和职工共同缴纳，用人单位应当为职工缴纳社会保险费用。

如果您提交辞职报告后未被批准，您仍然是该企业的正式员工，用人单位仍应该继续为您缴纳社会保险费用。如果用人单位在您辞职期间未为您缴纳社会保险费，那么该企业应当要承担因此所产生的一切责任和损失。

如果用人单位在您辞职后未为您缴纳社会保险费，那么您可以向社保部门投诉，社保部门会对用人单位进行核查并追缴未缴纳的社保费用。如果用人单位恶意拖欠社保费用，相关部门会采取行政执法措施，对用人单位进行罚款等处理。