劳动仲裁步骤包括提起申诉、受理申诉、调解、裁决。

首先申请人要向劳动仲裁委员会提出申诉，委员会会受理案件，并安排调解会议，双方进行协商和调解。如果调解失败，委员会将进行裁决，决定赔偿金、工资等事项。

裁决作出后，双方可以选择接受或者提出上诉。整个流程需要双方经过协商和调解，最终得出的裁决是有法律效力的。