根据我的了解，PwC是一家全球知名的专业服务公司，提供审计、税务和咨询等服务。

关于PwC的工签难度，我认为可以根据以下几个方面来原因。

首先，PwC作为一家国际性的公司，在全球范围内有着广泛的业务和客户网络。

因此，对于一些特定的岗位或项目，PwC可能会有一定的需求，需要外籍员工来填补人才缺口。

在这种情况下，PwC可能会提供工签支持，使得外籍员工能够合法地在目标国家工作。

其次，不同国家对于工签的审批标准和流程也会有所不同。

一些国家对于外籍员工的招聘和工签审批比较严格，需要满足一定的条件和要求。

这可能会导致PwC在某些国家或地区的工签申请相对较难。

此外，PwC作为一家知名的专业服务公司，拥有良好的声誉和专业能力。

这也意味着PwC在招聘外籍员工时可能会更加注重候选人的专业背景和能力，以确保员工能够胜任工作并为公司带来价值。

因此，对于一些特定的职位，PwC可能会更加严格地筛选和审核工签申请。

综上所述，PwC的工签难度可能会受到多个因素的影响，包括公司的业务需求、目标国家的工签政策以及候选人的专业能力等。

因此，具体的工签难度可能会因个人情况和具体岗位而有所不同。

如果您对PwC的工签申请有具体的疑问，我建议您咨询PwC的人力资源部门或相关专业机构，以获取更准确的信息和指导。