国企的人事调动通常是在新年的1月份进行，这是因为通常在12月份会对去年的人事工作进行总结后做出调整。

国企的人事变动分两种，大的变动是人员的增减，这个在国企很少出现，国企一般不愿意解雇员工。小的变动就多了，岗位变动的可能性就大，而且有时没说把你岗位给变动一下，但是你做的工作内容就变了。