在公司欠薪仲裁时，应当针对欠薪的具体情况进行质问，要求公司提供相关的证明文件。同时，要了解规定的仲裁程序和时间限制，以便保护自己的权益。

如果公司对此不予理会，可以向劳动仲裁委员会投诉或向法院申请诉讼解决。在任何情况下，要保持克制和耐心，避免过激的行为影响自己的职场形象和权益。