公司取消岗位，是否另行安排你到其他岗位工作，如果没有安排，公司提出辞退员工，那么公司要依法给予经济补偿金，按工作年限每一年补偿一个月工资的标准来补偿。如果是你自己退出辞职，没有补偿金。