劳动合同未到期，单位单方和员工解除劳动合同需要支付员工经济补偿金，工作每满一年补偿一个月工资。如果没有提前30天书面通知单位，还需要额外支付一个月工资做代通知金。这就是我们平常所说的N+1。这里的N是指在单位的实际工作年限。按照现在的法律规定就叫解除劳动合同经济补偿金。不叫买断工龄。
买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。