银行对员工的迟到行为要求很严格，迟到可能会影响工作效率和影响服务质量，所以应该认真对待每次迟到事件，并采取有效的处理措施。

一般情况下，银行将根据迟到次数和时长对对应的员工进行处罚，包括警告、降级、记过、解聘等。