1 根据《劳动合同法》规定，合同到期员工不续签，没有失业金。

但是如果员工被公司解雇或裁员，则可以享受失业保险金。

2 失业保险金是由国家统一征收的，员工和用人单位按照一定比例缴纳，员工在符合条件的情况下可以申请领取失业保险金，而合同到期不续签并不属于保险金的领取条件之一。

3 建议员工在合同到期前与用人单位协商，尽可能达成续签合同的协议，以避免未来的经济压力。