1.个人承担部分为养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%。

2.单位承担部分为养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%，公积金比例在5至12%之间，是由单位自己决定的。