可能赔偿60万，也可能不赔偿 因为四级工伤是指轻伤，根据职工伤亡保险条例，轻伤最高赔偿金额为5万元，但在特殊情况下，如事故责任明确、肇事方支付不起等原因下，法院可能会判决赔偿更高额的赔偿金。

因此，能否赔偿60万需要具体情况具体分析。

此外，对于职工来说，预防意外事故的发生更为重要，同时也需要注意自身保险的权益，及时购买个人意外伤害保险等保险产品来获得更全面的保障。