相对来说，男性医药代表较为吃香。

因为在传统社会观念下，男性被认为更加有威信和权威，容易引起客户的信任感；而且医药代表工作需要经常出差和拜访客户，需要较强的应变和沟通能力，男性在这方面相对有优势。

此外，目前医药市场竞争激烈，经常需要代表拓展市场和推销产品，男性普遍有较大的抗压能力和竞争意识，也更容易适应这个行业的工作环境。

随着性别观念的变化和医药行业的发展，女性医药代表的数量也在逐渐增加，尤其在某些特定的领域和地区，女性代表的工作效果甚至优于男性。

因此，不应完全以性别来划分医药代表的能力和工作表现。