招工单位的责任

因为按照劳动法规，招工单位必须向当地劳动局进行备案和申请招聘许可，而招工表需要劳动局盖章认证。

如果没有盖章，说明单位未经过劳动局的批准进行招聘活动，属于违法行为。

因此，应由招工单位承担没盖章造成的责任。

另外，招工单位没劳动局盖章也会给求职者造成不便和困扰，影响单位的声誉和形象，因此在进行招聘活动时，务必要遵守相关法律法规，保证招工表的合法性和有效性。