回答如下：如果一个人违反了保密规定，会根据违规的情况和严重程度采取相应的处理措施，包括：

1.口头警告：对于轻微的违规行为，可以进行口头警告，提醒其遵守保密规定。

2.书面警告：对于较为严重的违规行为，可以给违规者写一封书面警告函，强调其保密的重要性并警告其不要再次违规。

3.停职查处：对于严重的违规行为，可以暂时停止其工作，进行调查和审查。

4.开除或刑事诉讼：如果违规行为严重到影响公司或国家安全等级，可以进行开除或刑事诉讼。

总之，保密规定对于个人和组织的安全至关重要，违反保密规定的行为必须严格处理。