管桩销售员的待遇因地区、公司规模、个人经验和业绩等因素而有所不同。一般来说，大型管桩公司的销售员待遇相对较好，包括较高的底薪、丰厚的提成和奖金，以及完善的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等。

同时，这些公司还会提供系统的培训和晋升机会，帮助销售员提升专业技能和职业发展。然而，小型管桩公司或初创企业可能待遇相对较低，但也可能提供更大的发展空间和灵活性。总的来说，管桩销售员的待遇是与其个人能力和市场表现密切相关的。