离职前应该注意办理工作交接、清理个人物品、交还公司财务、保留好减员证明以及解除相关劳动合同等。

同时，应该与公司的人事部门及上级领导进行沟通，说明个人离职原因、离职日期和具体操作流程等，并保持良好的离职态度和职业操守，以保护自己的形象和信誉。

同时，离职后应该及时关注个人劳动保障的问题，如社保、公积金、工资结算等，确保自己的权益受到保护。