在华为被评为优秀员工可能会带来以下好处：

薪酬奖励：华为在薪酬管理方面非常注重绩效，被评为优秀员工意味着可能会获得更高的薪酬和奖金。

晋升机会：优秀员工在晋升方面也享有更多的机会和优先考虑的权利。

培训机会：华为非常重视员工的学习和发展，被评为优秀员工可能会有更多的培训和学习机会，以提高自己的技能和知识。

公司声誉：华为是一家具有全球知名度和影响力的公司，在公司中获得优秀员工的称号也将对个人的声誉产生积极的影响。

自我成长：获得优秀员工的称号不仅可以带来物质奖励，还能够增强个人的自信心和自我价值感，激励个人不断努力进步。