如果厂子要关停，员工受到了工伤，可以按照以下程序进行处理：

就医：员工应该及时就医，以确保受伤部位得到适当的治疗和护理。

向厂方反映：员工可以向厂方反映自己的情况，要求厂方按照相关法规和协议为其提供相应的工伤赔偿和医疗保障。

咨询工会：员工可以向工会咨询，了解自己的权利和福利，并得到相关的帮助和支持。

寻求法律援助：如果员工认为自己的权益没有得到保障，可以寻求法律援助或律师代理，通过法律途径维护自己的权利。

相关证明文件：员工需要提供与工伤相关的证明文件，包括工伤鉴定证明、医疗证明、收据等，以便为自己的权益进行维护和争取。

总之，如果员工受到了工伤，并且所在的厂子要关停，员工可以通过合法途径维护自己的权利和利益，包括就医、向厂方反映、咨询工会、寻求法律援助等。