你好，华为东莞员工不能落户东莞的原因主要有以下几点：

1. 户籍政策限制：根据中国的户籍政策，户籍一般与个人的出生地或常住地有关。由于华为员工在东莞工作，但并非出生地或常住地在东莞，因此无法在东莞落户。

2. 公共资源压力：东莞作为一个发展迅速的城市，人口流动较大，当地政府可能考虑到公共资源的压力，限制了外来人口的落户。

3. 就业人口管理：东莞作为一个制造业大市，吸引了大量外来务工人员，政府可能出于管理的考虑，对外来人口的落户进行了一定的限制。

需要注意的是，以上仅是可能的原因，并不能完全代表实际情况。具体的情况可能还受到其他因素的影响，如政策变化、地方政府的管理要求等。