不可以。

因为聘干身份的9级是作为一种临时聘用身份存在的，其晋升并不遵循普通员工的晋升规则，因此不可能升为8级或以上的职级。

聘干身份的9级主要是针对专业技术人员或项目人员等短期需求，不属于正式编制范畴。

晋升相对较难且需要满足特定条件，一般不进行晋升。

因此，该身份不能升为8级及以上。

延伸：不同的职级和身份晋升在不同的情况下具有不同的规定和标准，应根据实际情况进行具体分析和判断。

在工作中，应当注重个人能力和绩效的提升，不断完善自我，为未来的职业发展打好基础。