年度员工留存率是指在一年内离开公司的员工数量与年初总员工数量的比率。计算公式为： 年度员工留存率 = （年初总员工数量 - 年内离职员工数量） / 年初总员工数量100% 例如，如果一家公司年初有 100 名员工，一年内有 10 名员工离职，那么该公司的年度员工留存率为 (100 - 10) / 100100% = 90%。这意味着在一年内，有 90% 的员工留在公司，而 10% 的员工离职。