相对较为简单，共分为四级：P1、P2、P3、P4。

P1属于基层员工，主要从事一些基础性的工作；P2属于中级员工，主要从事项目管理和业务拓展；P3属于高级员工，主要从事高阶业务管理和市场推广；P4则是高层管理人员，管理公司的整体运营与战略规划。

然而，具体的职级体系可能会因为公司的发展和调整而有所变化，也会根据员工的表现和晋升速度有所不同。