四川紧缺选调考察主要包括以下几个方面：

政治素质考察：考察考生的政治觉悟、思想品德、党性修养等方面。

能力素质考察：考察考生的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、语言表达能力等方面。

工作经验考察：考察考生的工作履历、工作业绩、工作表现等方面。

身心健康考察：考察考生的身体状况和心理素质，确保考生能够胜任选调岗位的工作要求。