1 必须符合企业的规定和政策

2 一般来说，员工需要在企业工作满一定的年限，才可以申请轮休待岗

3 一些企业还会要求员工在申请轮休待岗时，必须提供详细的轮休计划和轮休期间的安排

延伸：轮休待岗是一种灵活的用工方式，可以帮助企业更好地调节用工需求，同时也给员工提供了一定的休息和学习机会。

但是，员工在轮休期间需要遵守企业的规定和安排，不能影响企业的正常运营。