杭州市D类人才是指对杭州市经济社会发展做出较大贡献的各类人才，其含金量主要体现在以下几个方面：

认定标准严格：D类人才认定标准涵盖了多个方面，包括突出贡献、科技创新、教学成果、技能水平等，需要经过严格的审核和评估，确保其具备相应的能力和水平。

享受待遇优厚：D类人才在杭州市可以享受多项优惠待遇，包括购房补贴、租房补贴、车牌竞价补贴、医疗保障、落户政策等，这些待遇有助于解决他们在杭州生活和工作中的实际问题，提高他们的生活质量和工作积极性。

社会认可度高：作为杭州市的高层次人才，D类人才在社会上享有较高的认可度和声望，他们的成就和贡献得到了社会的广泛认可和尊重，有助于提升他们的职业发展和个人价值。

综上所述，杭州市D类人才的含金量较高，是杭州市吸引和留住高层次人才的重要措施之一，对于推动杭州市的经济社会发展具有重要意义。