1. 演练前必须制定详细的方案和部署计划，要考虑演练内容、演练时间、演练地点、参与人员、安全保障等各方面因素。

2. 确定演练的目的、范围和阶段，明确演练的内容、形式和方式，合理设置演练情景和难度。

3. 按照实际情况选择合适的演练方法和手段，如小规模实战演练、模拟演练、桌面演练等，要确保演练逼真可信，具有现实感和实用性。

4. 安排专业指导和教练员，确保演练操作规范和安全可控，认真评估和总结演练效果。

5. 加强演练期间的安全管理和保障，要注意现场安全和参与人员的身心健康，确保演练不会给人员和设施带来任何损失。

6. 各参与单位要认真履行职责，确保联动协作和信息通畅，遇到紧急情况及时处理和报告，确保演练效果和安全效果。