我认为是否离职需要看情况

如果公司业绩、经营状况、财务状况良好，完全有能力给你加薪，你自身的表现又值得加薪，那么这种情况下应该果断离职，寻求新的、更好的发展机会。

如果公司暂时困难，但是后期有发展起来的希望，可以体谅一下公司的难处，暂缓加薪，公司好起来之后不会忘了你的。