根据相关法律规定，超过65岁的劳动者发生工伤的应该由企业承担相应医疗费用，同时按照当地居民医疗保险基金支付社会统筹基金，企业也需要支付一定比例的工伤保险费用来承担赔偿责任。

但是这个问题在不同地区可能会有不同的处理方式。

需要注意的是，企业和劳动者要严格遵守劳动法律法规，减少工伤发生，预防和控制工伤事故。

对于超过65岁的劳动者来说，安全生产尤为重要。

保护好劳动者的生命安全和工作权益是企业的重要责任，也是全社会共同关注的重要问题。