怀孕并不意味着可以不用上班。根据每个国家和地区的劳动法规，孕妇有权利享受产假和其它相关假期，但在这之前仍需遵守工作合同和公司规定。

许多孕妇会适当调整工作内容和强度，以保证自己和宝宝的健康和安全。因此，不能简单地以怀孕为借口而缺勤或拒绝履行职责。

明确双方的权利和义务并进行有效的沟通和协商，能让孕期工作更加顺畅和稳定。