根据相关法律规定，工资的计算并不是按照每个月的天数来计算，而是以21.75天作为一个月的标准计薪天数。因此，无论2月份的实际天数是多少，工资的计算都是基于21.75天来进行折算的。具体来说，日工资的计算公式为：日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数；小时工资的计算公式为：小时工资 = 月工资收入 ÷ (月计薪天数 × 8小时)。月计薪天数的计算方式是：(365天 - 104天) ÷ 12月 = 21.75天。因此，即使在2月份只有28天的情况下，工资的计算仍然是基于21.75天来进行的123。

综上所述，2月份的工资是按照21.75天来计算出勤天数的。