1 因为用人单位希望雇佣的员工具有良好的品德和行为，不会对公司和其他员工造成危害。

2 犯罪记录可以反映出一个人的品德和行为，如果有过犯罪记录，可能会给用人单位带来风险和损失。

3 此外，一些职业涉及到安全和保密，用人单位需要了解员工的过去是否存在泄密、受贿等行为，以保障公司和客户的安全。

内容延伸：虽然查询犯罪记录可以帮助用人单位筛选员工，但是也需要注意保护个人隐私和权益。

在查询犯罪记录时，应该遵循相关法律法规，严格控制查询范围和目的，并保障被查询者的知情权和申诉权。