如果公司在3月份申请停保，那么该公司在3月份是不能继续交社保的。社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，而社保是可以补交的，但最多只能从补交之日起两年之内，超过两年的部分是无法补交的。因此，如果公司想要为员工继续交纳社保，需要等到下一个月份才能进行社保的补交操作。