体制内劳务派遣的稳定性与具体的政策和法规有关。目前，我国对于体制内劳务派遣的管理和规范已经逐步完善，相关政策和法规也在不断更新和完善。但是，由于劳务派遣涉及到多个方面的利益和问题，如用工单位、劳务派遣机构、劳务派遣工人等，因此在实际操作中仍然存在一些问题和风险。

建议用工单位在选择劳务派遣机构时要注意其资质和信誉，与劳务派遣机构签订明确的合同和协议，以保障自身的合法权益。