工伤赔偿的法律标准主要依据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》。根据这些法律，工伤赔偿应包括医疗费、工伤津贴、伤残补助金、死亡补助金等。

具体标准根据工伤程度、工资水平、工龄等因素确定，但赔偿金额不得低于最低工资标准。

同时，用人单位应承担相应责任，提供安全的工作环境，预防和减少工伤事故的发生。