（思考片刻）招聘学徒，想要写得吸引人，可以从以下几个方面入手：
1. 强调学习和成长机会：突出学徒岗位的培训和学习机会，让求职者看到通过这个机会可以获得专业知识和技能的提升，对个人职业发展有帮助。
2. 强调实践和实战经验：学徒岗位通常会有一定的实践机会，可以强调这一点，让求职者知道通过实际操作和项目参与，可以快速积累经验和提升能力。
3. 提及导师制度：如果有导师制度，可以强调导师的重要性和帮助，让求职者知道有专业人士进行指导和辅导，可以更好地学习和成长。
4. 强调晋升和发展机会：可以提及学徒岗位的晋升通道和发展机会，让求职者看到通过努力和学习，可以有更好的职业发展前景。
5. 强调公司文化和氛围：可以介绍一下公司的文化和氛围，让求职者了解到这是一个积极向上、有活力的工作环境，能够获得良好的工作体验和成长空间。