社保资料的填写主要涉及到个人信息、就业情况、工资合同等内容。以下是一个大致的流程和所需资料：

个人信息：首先，需要准备身份证原件和复印件，以及一张一寸免冠照片。这些资料在办理社保卡时是必要的。此外，在填写社保卡申请表时，需要确保填写的个人信息准确无误，如姓名、身份证号码、性别、出生日期等。

就业情况：如果是在企业工作，那么需要进入企业所在地的人力资源和社会保障局官网，找到单位业务查询并登录。在就业登记界面，正确填写员工个人资料信息以及工资合同信息。这些信息将被用于社保备案和后续的社保缴纳。

工资合同信息：工资合同信息也是社保资料填写的重要部分，包括工资总额、工资结构、支付方式等。这些信息将直接影响到社保缴纳金额的计算。

完成上述步骤后，就可以等待审核并正式办理社保了。审核通过后，需要把员工信息添加到地税系统内，并进行社保增员登记。之后，就可以为员工缴纳社保了。

请注意，不同地区的社保政策和办理流程可能有所不同，建议在办理前仔细阅读当地社保局发布的官方指南或咨询相关部门工作人员，以确保填写资料的准确性和合规性。同时，也要注意保管好个人身份证件和相关资料，避免信息泄露和被盗用。