人们可能会容易把好的机会让给别人，这背后可能涉及到多种心理因素和社会因素。以下是一些可能的原因：

1. **缺乏自信**：有些人可能对自己的能力和价值感到怀疑，因此即使面对好的机会，他们也可能觉得自己不配拥有或者没有能力把握。这种缺乏自信的心态可能会导致他们主动放弃机会，或者在别人提出要求时轻易让步。

2. **害怕失败**：有些人可能非常害怕失败，他们认为如果尝试新的机会并失败了，将会对自己的自尊和自我形象造成负面影响。因此，为了避免可能的失败和批评，他们可能会选择把机会让给别人。

3. **社交压力**：在某些情况下，人们可能会受到社交压力的影响，觉得把机会让给别人是一种更“合适”或“礼貌”的行为。例如，他们可能担心如果接受了机会，会给他人带来不便或尴尬。

4. **慷慨大方**：有些人可能天生具有慷慨大方的性格，他们乐于看到别人成功和幸福，因此可能会主动放弃一些机会，以便让其他人受益。

5. **策略性考虑**：在某些情况下，把机会让给别人可能是出于策略性考虑。例如，一个人可能认为通过把机会让给其他人，可以建立更好的人际关系或获得其他形式的回报。

请注意，以上原因并非相互独立，一个人在做出让出机会的决定时，可能同时受到多种因素的影响。了解这些原因有助于我们更好地理解为什么有些人会做出这样的选择，并在必要时采取适当的措施来帮助他们克服这些心理障碍。