1：选择合作伙伴：信誉与经验至关重要

2：明确招聘需求：精准定位所需人才

3：制定薪酬方案：吸引优秀人才的法宝

4：多元化的招聘渠道：增加人才库的有效途径

5：优化面试流程：确保人才质量的关键环节

6：合作合同的细节与入职培训的内容：确保顺利合作的关键要素