如果有人占了自己的图书馆座位，沟通是一个关键步骤，以确保问题得到妥善解决。以下是一些建议，帮助你有效地进行沟通：

保持冷静和礼貌：首先，尽量保持冷静和礼貌的态度。避免使用激烈的言辞或情绪化的表达，这样有助于减少冲突，并使对方更愿意合作。

确认座位归属：在沟通之前，确保你确实拥有该座位的使用权。这可以通过查看图书馆的座位分配制度或确认你的预约记录来完成。

直接沟通：礼貌地向占座者说明情况，指出这个座位是你的，并询问他们是否可以离开。你可以说：“你好，这个座位是我预约的，请问你是否可以离开？非常感谢你的理解。”

提出解决方案：如果占座者表示有特殊情况或需要继续使用该座位，你可以尝试提出解决方案，如协商换座或共同分享座位。

寻求管理员帮助：如果直接沟通无效，你可以寻求图书馆管理员的帮助。他们通常负责维护图书馆的秩序和规则，并会协助你解决座位纠纷。

避免冲突升级：在任何情况下，都要避免冲突升级。如果对方不愿意合作或态度恶劣，不要与他们争吵或斗殴。相反，保持冷静，并寻求管理员或其他相关人员的协助。

总之，有效的沟通是解决图书馆座位纠纷的关键。通过保持冷静、礼貌地表达自己的需求，并寻求合作与解决方案，你可以更好地维护自己的权益，同时避免不必要的冲突。